金水区召开村（社区）*组织书记第三季度“亮赛比”工作交流会
11月25日，金水区召开村（社区）*组织书记第三季度“亮赛比”工作交流会。区委书记张红伟同志出席会议并讲话，区委常委、组织部部长陈勇主持会议，市委组织部非公经济组织和社会组织工作处处长宋紫谦同志到会指导。会议采取“主会场+分会场”的形式，区委*建领导小组成员单位负责同志，各街道*工委书记、分管*建工作副职、*建办主任，全区名村（社区）*组织书记参加会议。
会上，花园路街道农业院社区、兴达路街道来童寨村等10位村（社区）*组织书记，围绕发挥区域化*建优势、“红色物业”创建、常态化疫情防控和美丽乡村建设等主题，交流先进经验、凝聚发展力量，为全区村（社区）各项工作的开展提供了有益的经验借鉴。
随后，区委书记张红伟逐一进行点评并提出了具体要求。会议强调，此次“亮赛比”工作交流会，按照郑州市委的统一部署和要求，通过亮承诺、赛实绩、比干劲，补短板强弱项，不断夯实基层*建根基，激励全区各级*组织和广大*员干部为高水平打造“创新智城·品质金水”、建设国家一流现代化国际化中心城区做出新的更大贡献。要坚持学思践悟，以认识提升把准各项工作目标要求。要把学习贯彻*的十九届六中全会精神与贯彻落实省市区*代会精神、开展*史学习教育、加强*建引领基层治理等工作结合起来，坚决把基层的工作干好、把群众的事情办好，不断健全完善基层治理体系，解决群众急难愁盼问题，真正把全会精神转化为造福人民群众的务实举措。要注重立足当前，以*建引领带动各项工作落地见效。要坚持目标导向和结果导向，增强“答卷”意识，以基层*建重点任务攻坚为契机，加压推进灾后恢复重建、“一老一小一青壮”基层民生实事等落实落地，为确保区委“大干一百天奋力保全年”攻坚行动取得扎实成效提供组织保障。要争当先锋表率，以对标一流促进各项工作全面提升。要持续用好“亮赛比”活动机制和区级层面交流平台，持续巩固深化“头雁效应”，激励基层*员干部担当作为，着力打造一支“想干事、敢干事、会干事、干成事”的村（社区）干部队伍，带动广大基层工作者在金水各项改革发展事业中奋勇争先、建功立业。
上街区举办“亮承诺赛实绩比干劲”第四期书记论坛（非公企业*组织专场）
11月25日，上街区举办“亮承诺赛实绩比干劲”年第四期书记论坛（非公企业*组织专场）。论坛上，9名非公企业*组织书记围绕区委中心工作、重点工作落地见效情况等作经验交流。经过激烈角逐，郑州花生日记、河南永翔通航、郑州昌煜实业*组织书记分获前三名。
会议要求，要突出*治引领，筑牢安全生产、廉*建设、意识形态安全底线，持续推动非公*建扩面提质，增强企业家家国情怀和社会责任。要狠抓机制落实，创新工作方法，以项目清单化推动解决问题，助推非公企业转型升级。要强化示范带动，分领域选树标杆，动态打造多领域非公企业*建示范点；持之以恒培育标杆，推动非公企业*建标准化发展、规范化管理，形成非公企业*建全面开花局面。要厚植民营企业创新发展沃土，探索搭建产业赋能联盟，为企业提供方便快捷服务，营造优良营商环境，推动全区非公企业发展再上新台阶。
中牟县召开年新录用公务员谈心谈话暨入职培训会
为进一步增强新录用公务员的履职尽责意识，帮助年轻公务员尽快转变角色，进入工作状态，近日，中牟县召开年新录用公务员谈心谈话暨入职培训会。全县32名新录用公务员和各用人单位负责人参加会议。
会上，举行了全体新录用公务员宪法宣誓仪式，传达了市委组织部《关于加强全市新录用公务员培养锻炼的意见（试行）的通知》，部分新录用公务员代表作表态发言。省委*校哲学部马克思主义哲学教研室主任康来云教授受邀到场为新录用公务员讲授入职第一课。
会议强调，各新录用公务员作为新时代年轻干部，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、埋头苦干，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。一要快速适应，转变角色。要转变思想观念、生活方式、工作心态，俯下身子、迈开步子，多与百姓打交道，迅速适应环境、融入群众、投入工作。二要勤于学习，敢于担当。要把牢*治方向，紧紧围绕*中央决策部署，认真学习理论知识、*史国史和*策法规，从书本中学、在实践中学、向老同志学，结合岗位学，联系工作学，不断提高素质能力，增强责任意识，快速成长为中牟发展生力*。三要严于律己，勤*廉洁。要时刻保持清醒头脑，自觉抵御各种诱惑，牢记为民服务宗旨，讲*治、守纪律、知敬畏、顾大局，做到自警自省、慎独慎微，系好人生第一粒扣子，为现代化国家中心城市东部新城建设不断贡献新力量。
“量身定制”育人才“加油充电”蓄动能
——中原区举办优秀专家人才暨人才工作者素能提升网络培训班
为深入贯彻落实中央人才工作会议精神，进一步引导广大人才矢志奋斗、建功立业，激发各类人才创新创造创业活力，提高人才工作服务管理水平，中原区委组织部举办优秀专家人才暨人才工作者素能提升网络培训班。
优化形式，实现灵活学习。鉴于当前疫情防控形势和高端人才不便于集中脱产学习的现实情况，此次培训采取网络培训的形式，为方便专家人才随时随地收看学习，灵活掌握学习节奏，此次培训采取观看录播回放的形式，对于感兴趣的内容，学员可以反复观看学习，实现培训标准不走样、培训效果不减弱。
全面覆盖，确保一人不漏。此次培训对象包括入选郑州市高层次人才、创新创业人才团队、优秀企业家领航计划的辖区优秀专家人才代表、辖区重点企业人才代表和名医名师名家，以及人才工作领导小组各成员单位和各街道的分管领导、人才专干。经过广泛动员和认真筛选，共余名优秀专家人才和60余名人才工作者参加了此次培训，确保培训的覆盖率和惠及面。
量体裁衣，优化培训内容。培训课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、*史教育、风险防范、粤港澳大湾区创新经验、互联网+、数字化、经营管理、行*管理等内容，突出针对性和实用性，聚焦时下热点和科技前沿。同时“郑州人才计划”宣讲视频作为必学课程，围绕高层次人才、青年人才、海外人才、产业人才、大数据人才支持专项，创新创业团队项目资助和人才“一件事”服务等主题向辖区优秀专家人才进行重点解读，进一步扩大郑州人才*策覆盖面和辐射力。
多措并举，注重培训实效。培训课程资源的有效期为半年，从年11月24日至年5月31日限期开放，学员可以在有效期内反复观看学习。区委组织部和中山大学对培训班进行双重管理，培训期间，将对课程学习情况进行不定期通报，通过督学促学确保培训实效。此外，培训课程开放线上评论交流、课后问卷调查等功能，进一步增强互动性和趣味性。
本次培训的开展，进一步激励专家人才爱国奋斗、创新创造，协力谱写中原区转型发展的崭新篇章，同时，更好地提升了人才工作者的综合素能和服务效能，增强做好新形势下中原人才工作的能力和水平。
编审：岁正菊编辑：卢燕
供稿：金水区委组织部、上街区委组织部、中牟县委组织部、中原区委组织部
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