近日，中牟“红管家”积分化管理服务平台正式上线测试，为全县推行的*组织和*员积分化管理工作又增添了一大利器。
一是突出“实用”。积分管理采取“双向积分服务”模式，即“服务换积分，积分赢服务”。*员参加组织生活、志愿服务等，均可获得相应积分。这些*内积分可在超市、餐饮企业、连锁药店、文化书屋、健身场馆等服务卡特约商户享受到学习、交通、购物等方面享受优惠，也可将积分换成日常用品，捐赠生活困难*员，带去*组织温暖。
二是突出“评价”。每年底，各*组织根据*员积分情况评定*员星级等次，从一星级到五星级不等。其中，凡全年积分属四星级、五星级的*员，优先推荐为各级*组织表彰对象，家中悬挂“*员光荣户”门牌。对被评为二星级的警示型*员，所在*组织对其开展谈话诫勉，教育引导其端正态度、整改提高；对被评为一星级或无星级的*员，按照处置不合格*员有关意见要求，视情况启动不合格*员处置程序。
三是突出“智能”。在平台上，可以随时浏览各级*组织、*员积分排名，组织活动滚动出现，*员参加活动、跟帖、投票等，均获积分。“红色学堂”栏目有许多课件，供*员免费学习，通过测试后获积分。引入“大数据”概念，对全县的*组织、*员等实名认证，逐层审核，力求信息详尽、准确、规范。如果*员积分超过3个月未变动，系统将提前发出提醒短信给本人和*组织管理员。管理员收信后，立即跟踪了解*员情况，加强*员教育管理。各类组织和*员可在平台上发布志愿活动招募信息或微心愿，按要求完成后，可由*组织赋予积分或获得*员交换积分；每个支部*员可在平台“我的支部圈”里实时交流；建立*建联盟，通过积分把各类组织、*员联系起来，实现资源共享。
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